Najnowszy temat:
Przejęcie spółki jawnej przez spółkę z o.o.
Poprzedni temat:
Ubezpieczenia
Płace
Urlop macierzyński
Fundusz socjalny
Podatki
Z praktyki płatnika ZUS
Temat tygodnia
Przejęcie spółki jawnej przez spółkę z o.o. 1.09.2010
Gdy spółka z o.o. przejmuje spółkę jawną rodzi się pytanie jakie to ma znaczenia dla zatrudnionych pracowników i zleceniobiorców. Jakie dokumenty powinny być przekazane do ZUS przez obydwie firmy - wyjaśniamy w tekście.
Przekroczenie rocznej podstawy wymiaru składek - o co najczęściej pytają płatnicy 31.08.2010
Osiągnięcie rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, popularnie zwanej roczną kwotą graniczną lub trzydziestokrotnością, nakłada na pracodawców szereg dodatkowych obowiązków. Z kontroli ZUS wynika, że sposób ich realizacji budzi szereg wątpliwości u płatników. Te najczęściej powtarzające się wyjaśniamy w niniejszym opracowaniu, publikując odpowiedzi naszego specjalisty na najciekawsze pytania, jakie wpłynęły do redakcji.
Nowości dla rozliczających ZUS
-
Świadczenie specjalne z ZUS 02.09.2010
Więcej »Jeżeli na skutek szczególnych okoliczności osoba nie spełnia warunków do otrzymania emerytury lub renty z ZUS, a nie może podjąć zatrudnienia ze względu na całkowitą niezdolność do pracy lub wiek i nie ma środków na utrzymanie - może starać się o świadczenie specjalne. -
Uzależnienie umorzenia należności składkowych od całkowitej ich nieściągalności nie dotyczy wszystkich! 31.08.2010
Więcej »Umorzenie należności z powodu ich całkowitej nieściągalności nie dotyczy małych przedsiębiorców, opłacających składki za siebie. Tak orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w wyroku z 13 sierpnia 2010 r., sygn. akt I SA/K-808/10. -
Ile można dorobić, aby nie utracić emerytury lub renty od 1 września 2010 r.? 27.08.2010
Więcej »Emerytura lub renta osoby podejmującej zatrudnienie może ulec zmniejszeniu lub zawieszeniu w przypadku osiągania przychodów w kwocie odpowiadającej odpowiednio 70% lub 130% kwoty przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. Spadek poziomu przeciętnego wynagrodzenia powoduje więc mniejsze możliwości zarobkowe emerytów i rencistów. Nie inaczej będzie i tym razem. -
Świadczenia rentowe dla mieszkających za granicą - korzystny wyrok TK 25.08.2010
Więcej »Brak miejsca zamieszkania w Polsce nie może ograniczać prawa do renty rodzinnej - orzekł Trybunał Konstytucyjny w niedawno wydanym wyroku. Orzeczenie ma istotne znaczenie dla obywateli polskich pracujących poza granicami RP, którzy chcą otrzymywać świadczenia emerytalno-rentowe w Polsce. -
Pracodawca zachowa zwolnienie składkowe, byli pracownicy nie utracą zasiłku 19.08.2010
Więcej »W obecnym stanie prawnym pracownicy powracający z urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego lub urlopu wychowawczego, za których pracodawca nie opłaca składek na Fundusz Pracy pozbawieni są - w razie rozwiązania umowy o pracę - prawa do zasiłku dla bezrobotnych. Wkrótce ma się to jednak zmienić - zapowiada ministerstwo pracy.
Najnowsze odpowiedzi dla rozliczających ZUS
-
Zwolnienie lekarskie, urlop macierzyński nauczycielki po awansie [03.09.2010]
Więcej »Pytanie: Mam problem z wyliczeniem zasiłku chorobowego dla dwóch zatrudnionych w naszej szkole nauczycielek. W pierwszym przypadku zatrudniona w naszej szkole nauczycielka jest w ciąży. W ciągu ostatnich kilku miesięcy przebywała na zwolnieniach lekarskich - od 04.05.2010 r. do 09.07.2010 r. , od 19.07.2010 r. do dziś. W lipcu br. nauczycielka awansowała i otrzymała od września br. zwiększenie etatu z 10/18 na 12/18. Oprócz tego od września br. otrzymała 7% podwyższę wynagrodzenia. 7% Czy w tej sytuacji powinnam przeliczyć na nowo dniówkę chorobowego? W drugim przypadku z nauczycielką podpisaliśmy dwie umowy o pracę: jedną na 4/18 na czas nieokreślony i drugą na 8/18 do dnia porodu. Jest również w ciąży i chorowała od 18.05.2010 r. do 14.08.2010 r. Nauczycielka urodziła dziecko 15.08.2010 r., w lipcu( po obronie dyplomu magisterskiego) otrzymała od września br. 7% podwyżkę wynagrodzenia. Czy na urlopie macierzyńskim powinnam przeliczyć tej pracownicy na nowo dniówkę uwzględniając w/w zmiany? -
Czy rodzicom adopcyjnym przysługuje urlop macierzyński? [02.09.2010]
Więcej »Pytanie: Czy w wypadku adopcji dziecka jest możliwość skorzystania w pierwszej kolejności z urlopu wypoczynkowego a potem z macierzyńskiego? -
Wcześniejsza emerytura dla przedsiębiorcy [02.09.2010]
Więcej »Pytanie: Przedsiębiorca od dwóch lat prowadzi działalność gospodarczą. Ma 55 lat. Przepracował ogólnie 31 lat, w tym 17,5 lat w kopalni pod ziemią z przerwą na służbę wojskową, która trwała 2 lata. Czy może starać się o emeryturę bez likwidacji działalności? -
Kiedy do stażu emerytalnego można doliczyć okresy pracy po zwolnieniu ze służby mundurowej? [31.08.2010]
Więcej »Pytanie: W latach 1990-2006 pełniłem służbę w służbie więziennej. Przeszedłem w 2006 r. na pełną emeryturę mundurową (75% uposażenia). W okresie pełnienia służby pracowałem dodatkowo w niepełnym wymiarze czasu pracy jako pracownik cywilny (nauczyciel). Od tego dochodu była odprowadzona składka emerytalno-rentowa, a wynagrodzenie za pracę cywilną nie wchodziło do ustalenia wysokości emerytury mundurowej. Obecnie jako emeryt mundurowy nadal pracuję w niepełnym wymiarze czasu pracy jako nauczyciel i odprowadzana jest składka emerytalno - rentowa do ZUS. Kiedy w 2016 roku uzyskam powszechny wiek emerytalny (65 lat) będę miał ponad 25 lat pracy na stanowisku nauczyciela, zakładając, że do tego roku będę nadal pracował jako nauczyciel. Czy z tego tytułu będę mógł wtedy ubiegać się o dodatkową emeryturę z ZUS-u, albo dodatek do emerytury mundurowej? -
Świadczenia przysługujące po porodzie [31.08.2010]
Więcej »Pytanie: Z końcem sierpnia rozwiązuje się umowa o pracę z pracownicą, która 27 kwietnia br. urodziła dziecko. Gdyby umowa trwała nadal, pracownica pobierałaby zasiłek macierzyński do 13 września 2010 r. Czy po rozwiązaniu umowy o pracę ZUS będzie jej wypłacał zasiłek za okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego w wymiarze 2 tygodni?
Bądź na bieżąco ze wszystkimi zmianami w przepisach ubezpieczeń społecznych oraz dowiedz się, jaki mają wpływ na Twoją pracę. Zapisz się na bezpłatny serwis e-mailowy!
E-book
Sprawdź, jak prawidłowo ustalać podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego w 2010 r. w szczególnych przypadkach.
Przeciętne wynagrodzenie w II kwartale 2010 r. - 3.197,85 zł (komunikat Prezesa GUS z 10 sierpnia 2010 r.).