W zależności od liczby ubezpieczonych w zakładzie pracy zasiłki z tytułu choroby i macierzyństwa wypłaca pracodawca lub ZUS. Niejednokrotnie pracodawcy mają wątpliwości co do prawidłowego ustalenia liczby ubezpieczonych, zwłaszcza wtedy, gdy część pracowników przebywa na urlopach wychowawczych lub bezpłatnych.
Świadczenia
Ważny do 2009-11-30
Sprawdź, czy będziesz wypłacał zasiłki w 2010 r.
Uwaga: artykuł jest dostępny tylko dla zalogowanych użytkowników.
Jeżeli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Nie jesteś jeszcze użytkownikiem Portalu dla rozliczających ZUS?
Zapraszamy do zarejestrowania się.
Rejestracja jest wyjątkowo łatwa!
Jako użytkownik płatnej części Portalu dla rozliczających ZUS możesz zadawać nieograniczoną liczbę pytań - odpowiedzi udzielą eksperci z zakresu ubezpieczeń społecznych oraz liczne grono prawników i radców prawnych.
Portal ZUS GWARANTUJE Ci:
- kalendarium z terminami obowiązującymi w ZUS
- kompleksową bazę aktów prawnych i interpretacji
- gotowe do zastosowania wzory dokumentów i formularze ZUS wypełnione oraz przygotowane do wypełnienia
- kalkulatory
Dodatkowo otrzymasz praktyczny prezent - publikację w formie elektronicznej: "Przychody pracowników zwolnione ze składek"!
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez SMS 
Porady o zbliżonej tematyce
-
Dokumentacja za pracownicę na urlopie macierzyńskim wykonującą umowę zlecenia
Pytanie: Jak prawidłowo wykazać w raportach rozliczeniowych pracownicę przebywającą na urlopie macierzyńskim i mającą z własnym pracodawcą umowę zlecenia - w sytuacji, gdy pracownica złożyła...
-
Przyznanie świadczenia rehabilitacyjnego pracownikowi wnioskującemu o rentę
Pytanie: Do 11 marca 2012 r. pracownik wykorzystał 182 dni zwolnienia lekarskiego. Następnie złożył dokumenty o przyznanie renty, a zakład pracy rozwiązał z min umowę o pracę i wystawił...
-
Kod świadczenia/przerwy w ZUS RSA po przejęciu wypłaty zasiłku przez ZUS
Pytanie: Nasza firma od 1 stycznia 2012 r. utraciła prawo do wypłaty świadczeń z ubezpieczenia chorobowego, ponieważ na dzień 30 listopada ubiegłego roku zatrudniamy tylko 16 pracowników....
-
Termin złożenia ZUS Z-3 przez pracodawcę
Pytanie: Pracownica dostarczyła zwolnienie lekarskie od 3 lutego do 23 lutego 2012 r. 3 lutego jest ostatnim dniem, za które należne jest wynagrodzenie za czas choroby, ponieważ pracownica...
-
Sprawdź liczbę ubezpieczonych na dzień 30 listopada
Na dzień 30 listopada następuje ustalenie liczby ubezpieczonych, zgłaszanych przez płatnika do ubezpieczenia chorobowego. Jeżeli na ten dzień pracodawca zgłasza do ubezpieczenia więcej niż 20...
-
Dokumentacja chorobowa pracownika
Pytanie: W naszym zakładzie jest zatrudnionych 9 osób. Jeden z pracowników przebywa na zwolnieniu lekarskim ponad 33 dni. Jaka jest procedura związana z wypłatą zasiłku chorobowego przez ZUS? Czy...
-
Jak wypełnić pkt 2 w ZUS Z-3 po ustaniu zatrudnienia?
Pytanie: Pracownik zatrudniony do 31 lipca 2011 r., zachorował w trakcie zatrudnienia i jego niezdolność do pracy, orzeczona w zwolnieniu lekarskim, trwa nadał po ustaniu zatrudnienia. Co...
-
Czy ZUS wypłaca pieniądze z tytułu świadczeń chorobowych na konto pracodawcy, czy pracownika?
Pytanie: Dnia 20 czerwca uległem wypadkowi, w wyniku którego złamałem nogę. Do wypadku nie doszło w pracy (duży zakład, powyżej 100 pracowników). Nie wiem jak długo potrwa jeszcze moje leczenie....
-
Zasiłek wypłacony przez nieuprawnionego płatnika składek
Pytanie: Od 1 stycznia br. po przejściu kilku osób na emeryturę nie spełniamy warunków, żeby wypłacać pracownikom zasiłki. Niestety księgowa nie zwróciła na to uwagi i wypłaciła w lipcu zasiłek...
-
Zmiany stanu zatrudnienia w ciągu roku
Pytanie: Nasza jednostka, Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej, zatrudniał do niedawna 19 osób. Obecnie 2 osoby są już na zwolnieniu płaconym przez ZUS (ciąża), a na ich miejsce zostały przyjęte...
