W zależności od liczby ubezpieczonych w zakładzie pracy zasiłki z tytułu choroby i macierzyństwa wypłaca pracodawca lub ZUS. Niejednokrotnie pracodawcy mają wątpliwości co do prawidłowego ustalenia liczby ubezpieczonych, zwłaszcza wtedy, gdy część pracowników przebywa na urlopach wychowawczych lub bezpłatnych.
Świadczenia
Ważny do 2009-11-30
Sprawdź, czy będziesz wypłacał zasiłki w 2010 r.
Uwaga: artykuł jest dostępny tylko dla zalogowanych użytkowników.
Jeżeli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Nie jesteś jeszcze użytkownikiem Portalu dla rozliczających ZUS?
Zapraszamy do zarejestrowania się.
Rejestracja jest wyjątkowo łatwa!
Jako użytkownik płatnej części Portalu dla rozliczających ZUS możesz zadawać nieograniczoną liczbę pytań - odpowiedzi udzielą eksperci z zakresu ubezpieczeń społecznych oraz liczne grono prawników i radców prawnych.
Portal ZUS GWARANTUJE Ci:
- kalendarium z terminami obowiązującymi w ZUS
- kompleksową bazę aktów prawnych i interpretacji
- gotowe do zastosowania wzory dokumentów i formularze ZUS wypełnione oraz przygotowane do wypełnienia
- kalkulatory
Dodatkowo otrzymasz praktyczny prezent - publikację w formie elektronicznej: "Przychody pracowników zwolnione ze składek"!
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez SMS 
Porady o zbliżonej tematyce
-
Sprawdź liczbę ubezpieczonych na dzień 30 listopada
Na dzień 30 listopada następuje ustalenie liczby ubezpieczonych, zgłaszanych przez płatnika do ubezpieczenia chorobowego. Jeżeli na ten dzień pracodawca zgłasza do ubezpieczenia więcej niż 20...
-
Dokumentacja chorobowa pracownika
Pytanie: W naszym zakładzie jest zatrudnionych 9 osób. Jeden z pracowników przebywa na zwolnieniu lekarskim ponad 33 dni. Jaka jest procedura związana z wypłatą zasiłku chorobowego przez ZUS? Czy...
-
Jak wypełnić pkt 2 w ZUS Z-3 po ustaniu zatrudnienia?
Pytanie: Pracownik zatrudniony do 31 lipca 2011 r., zachorował w trakcie zatrudnienia i jego niezdolność do pracy, orzeczona w zwolnieniu lekarskim, trwa nadał po ustaniu zatrudnienia. Co...
-
Czy ZUS wypłaca pieniądze z tytułu świadczeń chorobowych na konto pracodawcy, czy pracownika?
Pytanie: Dnia 20 czerwca uległem wypadkowi, w wyniku którego złamałem nogę. Do wypadku nie doszło w pracy (duży zakład, powyżej 100 pracowników). Nie wiem jak długo potrwa jeszcze moje leczenie....
-
Zasiłek wypłacony przez nieuprawnionego płatnika składek
Pytanie: Od 1 stycznia br. po przejściu kilku osób na emeryturę nie spełniamy warunków, żeby wypłacać pracownikom zasiłki. Niestety księgowa nie zwróciła na to uwagi i wypłaciła w lipcu zasiłek...
-
Zmiany stanu zatrudnienia w ciągu roku
Pytanie: Nasza jednostka, Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej, zatrudniał do niedawna 19 osób. Obecnie 2 osoby są już na zwolnieniu płaconym przez ZUS (ciąża), a na ich miejsce zostały przyjęte...
-
Skutki ustalenia przez pracodawcę wykorzystywania zwolnienia lekarskiego niezgodnie z przeznaczeniem
Pytanie: Pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim, przysługuje mu wynagrodzenie za czas choroby, płatne przez pracodawcę. Zwolnienie lekarza pierwszego kontaktu wystawione zostało z symbolem 2...
-
Prawo do świadczeń chorobowych po ustaniu zatrudnienia
Pytanie: Pracownica, zatrudniona w firmie od 14 lat, chorowała od grudnia 2010 r. Po powrocie do pracy na tydzień została zwolniona za wypowiedzeniem, które upłynęło 30 kwietnia. Osoba ta w...
-
Kiedy ZUS wypłaci zasiłek macierzyński za wykorzystany przez pracownika urlop ojcowski?
Pytanie: Jesteśmy małą firmą zatrudniającą kilku pracowników. W jakim terminie ZUS jest zobowiązany przekazać świadczenie za wykorzystany przez pracownika urlop ojcowski w wymiarze 7 dni? Jak się...
-
Zmiana płatnika zasiłków - co z dokumentacją?
Pytanie: Do ubiegłego roku zatrudnialiśmy do 20 osób. Od listopada 2010 r. zwiększyła się liczba do 23 osób. Jak w tej chwili rozliczać zwolnienia chorobowe pracowników powyżej 33. dnia? Czy...
