Pytanie: Rodzice dzieci w wieku 12 i 16 lat są pracownikami. Matka - pracownica naszej firmy w ubiegłym roku kalendarzowym korzystała z zasiłku opiekuńczego z tytułu opieki nad chorym młodszym dzieckiem przez okres 40 dni. Ojciec otrzymał w swoim zakładzie pracy zasiłek opiekuńczy z tytułu sprawowania opieki nad starszym dzieckiem za 12 dni. Starsze dziecko zachorowało, w związku z tym matka przedłożyła zaświadczenie lekarskie ZUS ZLA stwierdzające konieczność sprawowania opieki w okresie od 28 grudnia 2009 r. do 8 stycznia 2010 r. Ile dni opieki przysługuje pracownicy?
Świadczenia
15.01.2010
Okres wypłaty zasiłku opiekuńczego na przełomie roku
Uwaga: artykuł jest dostępny tylko dla zalogowanych użytkowników.
Jeżeli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Nie jesteś jeszcze użytkownikiem Portalu dla rozliczających ZUS?
Zapraszamy do zarejestrowania się.
Rejestracja jest wyjątkowo łatwa!
Jako użytkownik płatnej części Portalu dla rozliczających ZUS możesz zadawać nieograniczoną liczbę pytań - odpowiedzi udzielą eksperci z zakresu ubezpieczeń społecznych oraz liczne grono prawników i radców prawnych.
Portal ZUS GWARANTUJE Ci:
- kalendarium z terminami obowiązującymi w ZUS
- kompleksową bazę aktów prawnych i interpretacji
- gotowe do zastosowania wzory dokumentów i formularze ZUS wypełnione oraz przygotowane do wypełnienia
- kalkulatory
Dodatkowo otrzymasz praktyczny prezent - publikację w formie elektronicznej: "Przychody pracowników zwolnione ze składek"!
Słowa kluczowe:
Porady o zbliżonej tematyce
-
Opieka nad chorym członkiem rodziny na przełomie roku
Pytanie: Pracownik od 22.12.2011 r. do 04.01.2012 r. sprawował opiekę na chorą żoną. Ile dni zasiłku opiekuńczego pozostało pracownikowi do wykorzystania w 2012 r.?
-
Zasiłek opiekuńczy z tytułu opieki nad chorą siostrą
Pytanie: Pracownik ma ciężko chorą siostrę (pierwsza grupa inwalidztwa), która jest po ciężkiej operacji i musi jeździć w wyznaczonych przez lekarza prowadzącego terminach na chemioterapię oraz...
-
Niezdolność do pracy bezpośrednio po zakończeniu pobierania zasiłku macierzyńskiego
Pytanie: Pracownik przedstawił zwolnienia chorobowe i tak: 06.09.2010 - 25.03.2011 choroba w ciąży (33 + 168 dni), 26.03.2011 - 26.08.2011 zasiłek macierzyński (140 + 14 dni dod.), 27.08.2011 -...
-
Termin dostarczenia ZUS ZLA na opiekę nad dzieckiem
Pytanie: Proszę o informację, w ciągu ilu dni pracownik powinien przekazać do zakładu pracy (płatnika) zwolnienie lekarskie na opiekę.
-
Opieka nad zdrowym 1.5 rocznym dzieckiem w przypadku choroby jego niani
Pytanie: Czy pracownicy przysługuje zasiłek opiekuńczy na zdrowe półtoraroczne dziecko w przypadku choroby babci (niebędącej członkiem gospodarstwa domowego), która sprawuje opiekę nad nim w...
-
Zasiłek z tytułu opieki nad chorym dzieckiem a wynagrodzenie za okres urlopu wypoczynkowego
Pytanie: Czy zwolnienie lekarskie na opiekę nad dzieckiem przerywa urlop wypoczynkowy, czy należy za ten okres wypłacić zasiłek opiekuńczy?
-
Zasiłek opiekuńczy po urlopie wychowawczym - jak prawidłowo ustalać podstawę zasiłku
Pytanie: Jaką należy przyjąć podstawę zwolnienia lekarskiego (opieka) za okres od 4 do 22 października 2010 r. dla pracownicy, która 6 września 2010 r. powróciła z urlopu wychowawczego?...
-
Dokumenty do zasiłku opiekuńczego dla pracowników zmianowych
Pytanie: Pracownik (stałe godziny pracy) dostarczył ZLA na chore dziecko, we wniosku Z-15 oświadczył, że małżonek pracuje w systemie pracy zmianowej i jednocześnie oświadczył, że nie ma domownika...
-
Opieka nad członkiem rodziny inwalidą - jakie obowiązki dokumentacyjne mają pracownik i pracodawca?
Pytanie: Nasza pracownica zwróciła się z wnioskiem o przyznanie jej zasiłku opiekuńczego z tytułu opieki nad 82 - letnim ojcem inwalidą. Jakie dokumenty powinien dostarczyć zakładowi pracy...
-
Zapewnienie opieki nad chorym dzieckiem przez pracownicę przebywającą na urlopie macierzyńskim
Pytanie: Pracownik wystąpił z wnioskiem o zasiłek opiekuńczy nad chorym dzieckiem (urodzonym w 2007 r.). We wniosku Z-15 podał, że nie ma innego domownika mogącego zapewnić opiekę. Jednocześnie...





