Pytanie: Co nazywamy delegacją a co podróżą służbową? Pytanie to ułatwi mi rozwiązać problem przy naliczaniu podstawy składek ZUS dla pracownika, który był wysłany na kilka dni do Moskwy (posiadał wizę turystyczną) w celu przyuczenia, obserwowania ekipy montażowej , która montowała meble w sieci sklepów dla której produkujemy meble. Nadmieniam że pracownik ten posiada wynagrodzenie niższe od średniej krajowej.
Składki
29.07.2010
Oddelegowanie a podróż służbowa - czym różnią się te pojęcia?
Uwaga: artykuł jest dostępny tylko dla zalogowanych użytkowników.
Jeżeli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Nie jesteś jeszcze użytkownikiem Portalu dla rozliczających ZUS?
Zapraszamy do zarejestrowania się.
Rejestracja jest wyjątkowo łatwa!
Jako użytkownik płatnej części Portalu dla rozliczających ZUS możesz zadawać nieograniczoną liczbę pytań - odpowiedzi udzielą eksperci z zakresu ubezpieczeń społecznych oraz liczne grono prawników i radców prawnych.
Portal ZUS GWARANTUJE Ci:
- kalendarium z terminami obowiązującymi w ZUS
- kompleksową bazę aktów prawnych i interpretacji
- gotowe do zastosowania wzory dokumentów i formularze ZUS wypełnione oraz przygotowane do wypełnienia
- kalkulatory
Dodatkowo otrzymasz praktyczny prezent - publikację w formie elektronicznej: "Przychody pracowników zwolnione ze składek"!
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez SMS 
Słowa kluczowe:
Porady o zbliżonej tematyce
-
Dodatek mieszkaniowy dla pracownika - czy należy go oskładkować i opodatkować?
Pytanie: Będziemy wypłacać naszemu pracownikowi dodatek mieszkaniowy (świadczenie na zakwaterowanie) w wysokości 650 zł miesięcznie. Proszę o odpowiedź, jak prawidłowo powinien być naliczony ZUS...
-
Zwrot kosztów zakwaterowania w gotówce - zwolniony czy oskładkowany?
Pytanie: Będziemy wypłacać naszemu pracownikowi dodatek mieszkaniowy (świadczenie na zakwaterowanie) w wysokości 650 zł miesięcznie. Proszę o odpowiedź, jak prawidłowo powinien być naliczony ZUS...
-
Dofinansowanie z tytułu podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracowników - co ze składkami ZUS?
Pytanie: Nasi pracownicy podnoszą kwalifikacje zawodowe - w dwóch przypadkach uczęszczają na kursy oraz jeden pracownik podjął studia podyplomowe. Pracownicy nie zostali skierowani przez zakład...
-
Nagroda rzeczowa dla zleceniobiorcy a składki
Pytanie: Czy nagroda rzeczowa stanowi podstawę wymiaru składek, jeżeli została przyznana zleceniobiorcy?
-
Ugoda sądowa zawarta z byłym pracownikiem
Pytanie: We wrześniu br. z byłym pracownikiem zawarliśmy przed sądem ugodę. Od wypłaconej na jej podstawie kwoty nie zostały naliczone składki na ubezpieczenia społeczne. Czy nasze postępowanie...
-
Oddelegowujesz pracowników poza granice UE? Sprawdź, jak rozstrzygać, w którym kraju podlegają oni ubezpieczeniom
Pytanie: Nasza firma zamierza delegować pracowników na terytorium Białorusi, Izraela, Rosji, Turcji oraz Ukrainy. Czy w takim przypadku składki na ubezpieczenia społeczne powinny być odprowadzane...
-
Ryczałt za używanie samochodu prywatnego do celów służbowych i zwrot kosztów podróży dla zleceniobiorcy
W ramach umowy zlecenia (na zasadzie swobody umów) można osobie zatrudnionej na jej podstawie ustalić ryczałt za używanie samochodu prywatnego w celach służbowych. Można również zapisać w umowie,...
-
Wyłączenia z podstawy wymiaru składek również dla zleceniobiorców!
Z dniem 1 sierpnia 2010 r. zacznie obowiązywać zmienione rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek ma ubezpieczenia emerytalno - rentowe, obejmujące swymi...
