http://www.portalzus.pl/?iid=274565 Portal ZUS Copyright Wydawnictwo Wiedza i Praktyka 144 31 http://www.portalzus.pl/?iid=274565 http://www.portalzus.pl/gui/pu/gfx/rsslogo.gif pl http://www.portalzus.pl/?doc_id=236297 Pytanie: Czy emerytowi, który zatrudniony był na podstawie umowy o pracę na czas określony od  3 sierpnia 2010 r. do 31 sierpnia 2010 r., przysługuje wypłata zwolnienia lekarskiego wydanego na czas od 31 sierpnia 2010 r. do 10.września.2010 r.?  Z dniem 1 września 2010 r. emeryt został wyrejestrowany. redakcja@portalzus.pl (Renata Zawiślak) Wed, 08 Sep 2010 02:07:57 +0200 Świadczenia http://www.portalzus.pl/?doc_id=236297 http://www.portalzus.pl/?doc_id=236271 Żołnierz zawodowy - ojciec dziecka może skorzystać z urlopu macierzyńskiego i wychowawczego. Czy przysługuje mu urlop ojcowski - o tym w tekście. redakcja@portalzus.pl (Jan Frydrych) Tue, 07 Sep 2010 10:42:18 +0200 Świadczenia http://www.portalzus.pl/?doc_id=236271 http://www.portalzus.pl/?doc_id=236129 Pytanie: Od 9 sierpnia br. zatrudniliśmy pracownika na czas określony. Jest to jego pierwsza praca po stażu z urzędu pracy. Od sierpnia br. jest na zwolnieniu lekarskim. Czy w przypadku tego pracownika wymagany jest okres wyczekiwania? Jak obliczyć okres 33 dni wypłaty wynagrodzenia chorobowego? redakcja@portalzus.pl (Renata Zawiślak) Fri, 03 Sep 2010 13:59:10 +0200 Świadczenia http://www.portalzus.pl/?doc_id=236129 http://www.portalzus.pl/?doc_id=236070 Pytanie: Mam problem z wyliczeniem zasiłku chorobowego dla dwóch zatrudnionych w naszej szkole nauczycielek. W pierwszym przypadku zatrudniona w naszej szkole nauczycielka jest w ciąży. W ciągu ostatnich kilku miesięcy przebywała na zwolnieniach lekarskich -  od 04.05.2010 r. do 09.07.2010 r. , od 19.07.2010 r. do dziś. W lipcu br. nauczycielka awansowała i otrzymała od września br.  zwiększenie etatu z 10/18 na 12/18. Oprócz tego od września br. otrzymała 7% podwyższę wynagrodzenia. 7% Czy w tej sytuacji  powinnam przeliczyć na nowo dniówkę chorobowego? W drugim przypadku z nauczycielką podpisaliśmy dwie umowy o pracę: jedną na 4/18 na czas nieokreślony i drugą na 8/18 do dnia porodu. Jest również w ciąży i chorowała od 18.05.2010 r. do 14.08.2010 r. Nauczycielka urodziła dziecko 15.08.2010 r., w lipcu( po obronie dyplomu magisterskiego) otrzymała od września br. 7% podwyżkę wynagrodzenia.  Czy na urlopie macierzyńskim powinnam przeliczyć tej pracownicy na nowo dniówkę uwzględniając w/w zmiany? redakcja@portalzus.pl (Renata Zawiślak) Fri, 03 Sep 2010 02:56:47 +0200 Świadczenia http://www.portalzus.pl/?doc_id=236070 http://www.portalzus.pl/?doc_id=236063 Pytanie: Czy w wypadku adopcji dziecka jest możliwość skorzystania w pierwszej kolejności z urlopu wypoczynkowego a potem z macierzyńskiego? redakcja@portalzus.pl (Krystyna Tymorek) Thu, 02 Sep 2010 12:56:53 +0200 Świadczenia http://www.portalzus.pl/?doc_id=236063 http://www.portalzus.pl/?doc_id=235812 Pytanie: Z końcem sierpnia rozwiązuje się umowa o pracę z pracownicą, która 27 kwietnia br. urodziła dziecko. Gdyby umowa trwała nadal, pracownica pobierałaby zasiłek macierzyński do 13 września 2010 r. Czy po rozwiązaniu umowy o pracę ZUS będzie jej wypłacał zasiłek za okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego w wymiarze 2 tygodni? redakcja@portalzus.pl (Renata Zawiślak) Tue, 31 Aug 2010 11:10:41 +0200 Świadczenia http://www.portalzus.pl/?doc_id=235812 http://www.portalzus.pl/?doc_id=235631 Pytanie: Czy na podstawie zawiadomienia o pobycie pracownika w szpitalu można wypłacić wynagrodzenie chorobowe (później zasiłek chorobowy), czy można żądać wystawienia przez szpital zaświadczenia ZUS ZLA (pracownik nadal przebywa w szpitalu)? redakcja@portalzus.pl (Renata Zawiślak) Thu, 26 Aug 2010 13:15:51 +0200 Świadczenia http://www.portalzus.pl/?doc_id=235631 http://www.portalzus.pl/?doc_id=235551 Pytanie: Pracownica zatrudniona od 1 czerwca 2010 r. do 31 sierpnia 2010 r. na okres próbny w trakcie tego okresu przedłożyła pracodawcy zaświadczenie, że znajduje w 12 tygodniu ciąży. W takim przypadku okres umowy wygasa z dniem porodu. Kto wypłaci pracownicy zasiłek macierzyński - pracodawca czy ZUS? redakcja@portalzus.pl (Renata Zawiślak) Wed, 25 Aug 2010 13:29:18 +0200 Świadczenia http://www.portalzus.pl/?doc_id=235551 http://www.portalzus.pl/?doc_id=235179 Pytanie: Czy wynagrodzenie radcy prawnego z tytułu zastępstwa procesowego, który jest zatrudniony na umowę o pracę należy doliczyć do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego w pełnej wysokości (po pomniejszeniu o składki na ubezpieczenia społeczne) do miesiąca, w którym wynagrodzenie zostało wypłacone? Wynagrodzenie jest wysokie, ponieważ dotyczy wielu spraw w różnych okresach. Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy określa jedynie, że „radcom prawnym przysługuje dodatkowe wynagrodzenie wg zasad określonych w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18.08.1992 r.”. redakcja@portalzus.pl (Renata Zawiślak) Sat, 21 Aug 2010 01:27:46 +0200 Świadczenia http://www.portalzus.pl/?doc_id=235179 http://www.portalzus.pl/?doc_id=235177 Pytanie: Pracownicy biorący udział przy sporządzeniu rocznego sprawozdania finansowego mają prawo do nagrody bilansowej - tak stanowi Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy. Określa również zasady naliczania nagrody dla pracowników. Nagroda jest uznaniowa. Czy do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego nagrodę bilansową należy doliczyć w pełnej wysokości (po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne) do miesiąca, w którym została wypłacona, czy też w wysokości 1/12 kwoty wypłaconej? redakcja@portalzus.pl (Renata Zawiślak) Fri, 20 Aug 2010 14:10:07 +0200 Świadczenia http://www.portalzus.pl/?doc_id=235177