Emerytury i renty

7.04.2010

Renta z tytułu niezdolności do pracy - podstawa wymiaru i niezbędna dokumentacja

Pytanie: Pracownica obecnie korzysta z zasiłku chorobowego. Za 60 dni wykorzysta okres zasiłkowy. Na świadczenie rehabilitacyjne się nie kwalifikuje ze względu na nieuleczalną chorobę. Czy w związku z tym podstawa wymiaru zasiłku chorobowego będzie podstawą do naliczenia pracownicy renty z tytułu niezdolności do pracy? Jakie dokumenty będą potrzebne do przyznania tej renty?

Uwaga: artykuł jest dostępny tylko dla zalogowanych użytkowników.

Nie jesteś jeszcze użytkownikiem Portalu dla rozliczających ZUS?

Zapraszamy do zarejestrowania się.

Rejestracja jest wyjątkowo łatwa!

Jako użytkownik płatnej części Portalu dla rozliczających ZUS możesz zadawać nieograniczoną liczbę pytań - odpowiedzi udzielą eksperci z zakresu ubezpieczeń społecznych oraz liczne grono prawników i radców prawnych.

Portal ZUS GWARANTUJE Ci:

kalendarium z terminami obowiązującymi w ZUS
kompleksową bazę aktów prawnych i interpretacji
gotowe do zastosowania wzory dokumentów i formularze ZUS wypełnione oraz przygotowane do wypełnienia
kalkulatory

Dodatkowo otrzymasz praktyczny prezent - publikację w formie elektronicznej: "Przychody pracowników zwolnione ze składek"!

Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez SMS

Słowa kluczowe:

podstawa wymiaru renty

renta z tytułu niezdolności do pracy

udokumentowanie prawa do renty

Porady o zbliżonej tematyce

Praca w okresie zwolnienia lekarskiego - wynagrodzenie za pracę czy wynagrodzenie chorobowe
Pytanie: Pracownik 28 listopada 2011 r. dostarczył zwolnienie lekarskie obejmujące okres od 24 do 27 listopada 2011 r. W dniach 24-25 listopada 2011 r. świadczył pracę u macierzystego pracodawcy....
Niezdolność do pracy bezpośrednio po zakończeniu pobierania zasiłku macierzyńskiego
Pytanie: Pracownik przedstawił zwolnienia chorobowe i tak: 06.09.2010 - 25.03.2011 choroba w ciąży (33 + 168 dni), 26.03.2011 - 26.08.2011 zasiłek macierzyński (140 + 14 dni dod.), 27.08.2011 -...
Prawo do świadczeń chorobowych po ustaniu zatrudnienia
Pytanie: Pracownica, zatrudniona w firmie od 14 lat, chorowała od grudnia 2010 r. Po powrocie do pracy na tydzień została zwolniona za wypowiedzeniem, które upłynęło 30 kwietnia. Osoba ta w...
Prawo do zasiłków zleceniobiorczyni w ciąży
Jeżeli zleceniobiorczyni przystąpi do ubezpieczenia chorobowego, będzie miała prawo do zasiłku chorobowego, ale po 90-dniowym okresie wyczekiwania. Zasiłek macierzyński będzie jej zaś przysługiwał...
Pracodawca nie wystawił ZUS Z-3 byłej chorej pracownicy
Pytanie: Dnia 31.05.2010 r. wygasła mi umowa o pracę. Cały czas przebywam na zwolnieniu lekarskim , od 16 czerwca br na ciążowym. Otrzymałam z ZUS pismo o odmowie wypłaty zasiłku ponieważ...
Choroba pracownika po ustaniu zatrudnienia a prawo do zasiłku chorobowego
Pytanie: Po rozwiązaniu stosunku pracy zachorowałem. Wysłałam druk ZUS ZLA (będą kolejne zwolnienia) do zakładu pracy z danymi firmy, aby szybciej wysłali go ZUS z drukiem Z3. Moja była firma...
Podstawa wymiaru świadczenia chorobowego - wynagrodzenie z tytułu zatrudnienia czy działalność gospodarcza?
Pytanie: Od 1 stycznia 2007 r. byłam zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w firmie. Od grudnia 2009 r. zarejestrowałam działalność gospodarczą prowadząc firmę o odmiennym...
Zwolnienie lekarskie wystawione tuż po przerwaniu urlopu wychowawczego
Pytanie: Pracownica od 2 lat przebywa na urlopie wychowawczym. 25 marca przerwała ten urlop, a następnego dnia przyniosła do firmy zwolnienie lekarskie i zaświadczenie o ciąży. Czy w zaistniałej...
Potrącenia 1/30 za każdy dzień choroby - jak je prawidłowo stosować
Pytanie: Pracownik otrzymuje wynagrodzenie zasadnicze 1.500 zł. Przez cały miesiąc luty przebywał na zwolnieniu lekarskim i nie przepracował ani jednego dnia. Czy w takim przypadku stosujemy...
Zasiłek opiekuńczy a wynagrodzenie za urlop okolicznościowy
Pytanie: Pracownik przebywał na urlopie okolicznościowym w dniach 2 do 3 lutego 2010 r. Następnie przyniósł L-4 - zasiłek opiekuńczy za okres od 3 do 5 lutego 2010 r. Czy za 3 lutego wypłacić mu...

Więcej

Orzecznictwo

Dodaj do: