Pytanie: Czy do wynagrodzenia wykazywanego w zaświadczeniu o zatrudnieniu i wynagrodzeniu ZUS Rp-7 należy doliczać nagrody jubileuszowe i jeżeli tak to za jakie lata?
Odpowiedź: W zaświadczeniu o zatrudnieniu i wynagrodzeniu wystawianym na druku ZUS Rp-7, niezbędnym do ustalenia prawa do świadczeń pieniężnych z ubezpieczeń emerytalnego i rentowych oraz wysokości tych świadczeń, wskazuje się wynagrodzenie, jakie osiągnął pracownik w danym roku kalendarzowym.
Co do zasady do ustalenia podstawy wymiaru świadczeń emerytalno-rentowych przyjmuje się te składniki wynagrodzenia, od których istniał obowiązek opłacania składek na ubezpieczenie społeczne - przed dniem 1 stycznia 1999 r. lub na ubezpieczenia emerytalne i rentowe - po 31 grudnia 1998 r., w tym także premie oraz inne składniki wynagrodzenia (nagrody, dodatki). Dodatkowe składniki wynagrodzenia mogą być uwzględnione tylko wówczas, gdy zachowana dokumentacja płacowa wskazuje niewątpliwie na ich faktyczną wypłatę w określonej wysokości oraz fakt odprowadzenia od nich składek na ubezpieczenia społeczne.
Ustalając, czy od danego składnika wynagrodzenia istniał obowiązek opłacenia składek, stosuje się przepisy obowiązujące w okresie, z którego wynagrodzenie jest uwzględniane w podstawie wymiaru świadczenia.
Zgodnie z przepisami obowiązującymi przed 31 grudnia 1998 r. nagroda jubileuszowa, która według zasad określających warunki ich przyznawania przysługuje pracownikowi nie częściej niż co 5 lat, nie stanowiła podstawy składek na ubezpieczenia społeczne, zatem nie należy wskazywać jej na druku RP-7.
Zgodnie z przepisami obowiązującymi przed 31 grudnia 1998 r. nagroda jubileuszowa, która według zasad określających warunki ich przyznawania przysługuje pracownikowi nie częściej niż co 5 lat, nie stanowiła podstawy składek na ubezpieczenia społeczne, zatem nie należy wskazywać jej na druku RP-7.
Uwaga: W razie wątpliwości, czy dany składnik wynagrodzenia podlega wliczeniu do podstawy wymiaru, nie należy go wskazywać w tabeli zamieszonej w pkt 3, lecz podać w pkt 6 kwotę, datę wypłaty, tytułu wypłaty i okres.
Podstawa prawna
- § 20 rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983 r. w sprawie postępowania o świadczenia emerytalno-rentowe i zasad wypłaty tych świadczeń (Dz. U. 1983, nr 10, poz. 49 ze zm.),
- § 7 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia Rady Ministrów z 29 stycznia 1990 r. w sprawie wysokości i podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne oraz rozliczania składek i świadczeń z ubezpieczenia społecznego (Dz. U. z 1993 r. nr 68, poz. 330 ze zm.),
- Informacja zawarta na formularzu ZUS Rp-7.
Autorem odpowiedzi jest: Renata Zawiślak
specjalista w zakresie ubezpieczeń społecznych
specjalista w zakresie ubezpieczeń społecznych
