Nie można obniżyć zasiłku chorobowego lub opiekuńczego wypłacanego ubezpieczonemu, jeżeli 7-dniowy termin na dostarczenie zwolnienia lekarskiego upływał w sobotę, a ubezpieczony dostarczył zwolnienie w najbliższy dzień roboczy po upływie tego terminu.
Tak wynika ze stanowiska opublikowanego na stronach internetowych ZUS.
Zwolnienie lekarskie ubezpieczony jest obowiązany dostarczyć odpowiednio płatnikowi nie później niż w ciągu 7 dni od daty jego otrzymania. Co do zasady, niedopełnienie tego obowiązku skutkuje obniżeniem o 25% wysokości zasiłku chorobowego lub opiekuńczego przysługującego za okres od 8. dnia orzeczonej niezdolności do pracy do dnia dostarczenia zaświadczenia lekarskiego, chyba że niedostarczenie zaświadczenia nastąpiło z przyczyn niezależnych od ubezpieczonego.
Jak stwierdził jednak Naczelny Sąd Administracyjny w uchwale z 15 czerwca 2011 r. (I OPS 1/11), sobotę należy traktować jako dzień równorzędny z dniem ustawowo wolnym od pracy w rozumieniu art. 57 § 4 k.p.a.
W konsekwencji, dostarczenie zwolnienia lekarskiego w najbliższy następny dzień roboczy po dniu lub dniach wolnych od pracy (uznawanych za równorzędne z nimi) nie powoduje obniżenia ubezpieczonemu zasiłku o 25%.
Zwolnienie lekarskie ubezpieczony jest obowiązany dostarczyć odpowiednio płatnikowi nie później niż w ciągu 7 dni od daty jego otrzymania. Co do zasady, niedopełnienie tego obowiązku skutkuje obniżeniem o 25% wysokości zasiłku chorobowego lub opiekuńczego przysługującego za okres od 8. dnia orzeczonej niezdolności do pracy do dnia dostarczenia zaświadczenia lekarskiego, chyba że niedostarczenie zaświadczenia nastąpiło z przyczyn niezależnych od ubezpieczonego.
Jak stwierdził jednak Naczelny Sąd Administracyjny w uchwale z 15 czerwca 2011 r. (I OPS 1/11), sobotę należy traktować jako dzień równorzędny z dniem ustawowo wolnym od pracy w rozumieniu art. 57 § 4 k.p.a.
W konsekwencji, dostarczenie zwolnienia lekarskiego w najbliższy następny dzień roboczy po dniu lub dniach wolnych od pracy (uznawanych za równorzędne z nimi) nie powoduje obniżenia ubezpieczonemu zasiłku o 25%.
Podstawa prawna
- art. 62 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn.: Dz. U. z 2010 r. nr 77, poz. 512, ze zm.),
- art. 57 § 4 ustawy z 14 czerwca 1960 r. - Kodeks postępowania administracyjnego (tekst jedn.: Dz.U. z 2000 r. nr 98, poz. 1071, ze zm.).
Autor:
Marcin Dawidziuk,specjalista w zakresie ubezpieczeń społecznych
Marcin Dawidziuk,specjalista w zakresie ubezpieczeń społecznych
